考取数字化管理会计职业技能等级证书可以帮助财会类专业的同学更好更快地进入行业，跟随小编的步伐告诉您为什么需要考取这个证书吧！
财会类行业作为经济管理活动的重要组成部分，是天然的数据中心。但随着大数据时代的来临，传统会计专业教学是否还能满足社会需求？在技术革命方兴未艾的当下，财会类人才如何实现数字化转型？
数字化管理会计职业技能等级证书2021年第四次全国统考如期开展，共有来自全国33所院校的1665名学生报名参考。此次考核分为初、中、高三级，综合考察数字化管理会计水平。
数字化管理会计职业技能等级证书作为财会类行业的“X”证书，关于新技术、新工艺、新规范、新要求的教学与考评不仅为财会类专业提供了转型的新思路，也对复合型技术技能人才的培养有所助益。
如今，数字经济时代悄然来临，信息技术革命如日中天，人工智能、大数据、财务机器人等成为焦点话题，持续迭代的信息科技正在掀起财务领域的新一轮升级。这对于建立在数据基础上的会计行业来说，既有被人工智能所取代的危机，也有大数据等新科技的支持。
此外，随着数字经济的进一步发展，现代企业改变过去粗放式的经营方式，对财务管理有了更加精细化的需求，对财会类专业人才的需求也从单纯的财务核算能力转变为管理经营能力。
那么在此背景之下，财会专业又将何去何从呢？
未来，大多数传统会计职业会因为规范化程度较高而被人工智能所取代，面临转型危机。而掌握数据分析方法与技术，并进行财务管理、参与企业经营的管理会计则会越来越重要。管理会计作为财务管理、企业决策的经营者，不仅要深入了解企业战略与业务，熟练掌握管理会计技术工具和思维方法，而且还需为企业管理提供全过程、多方面的支持，通过高效决策、精准管控，助力企业数字化转型发展。因此，具备数字化分析能力、经营管理能力的复合型管理会计人才不仅是财会专业转型升级的新方向，也是满足当前产业结构调整和经济社会发展的迫切需求。而数字化管理会计职业技能等级证书的推出，则为财会类专业人才培养提供了新的思路。数字化管理会计职业技能等级证书实现了从“核算型人员”到“管理型人才”的进阶。证书植根于企业财会岗位所需的职业核心素养，将管理会计的理念结合新的数字化信息技术融入到人才培养当中，并引入全仿真税务平台、营造企业真实场景等方式，进行具象化的情景教学，培养财会类专业学生指导企业经营的管理会计思维，实现懂业务、会管理、能决策的新型财会类人才的培养。数字化管理会计是财会类专业转型升级的新方向，而如何培养适应智能财务时代的管理会计人才，则是业界备受关注的时代命题。整体来说，新型管理会计人才的培养离不开1+X证书制度试点工作的落实、试点院校专业的建设以及行业企业的参与。只有多方合力，充分发挥各自优势，优化资源配置，才能协同育人，完成高水平人才的培养。数字化管理会计职业技能等级证书作为“X”证书的一种，为财会类专业人才培养设计了全链条的成长路径，从证书标准制定、相关教材开发、师资培训活动到线上平台设置、证书分级考核方面展开深度优化与提升。其中，证书考核作为数字化管理会计证书试点工作的一环，也是新型财会类人才的重要鉴定方式。具体来看，本次考核分为理论知识机考和业务技能实操考试两部分进行，旨在培养一批熟练掌握数字技术和丰富理论知识的管理会计人才。以高级证书考核为例，考试内容围绕“能决策”来展开，题干编写条理明晰，根据知识点、技能点来倒推业务，让考生只需要关注题目，进行职业判断，即可完成关于战略管理、风险管理、成本管控和绩效管理等决策能力的考察。除证书考核之外，以人才培养为中心，数字化管理会计证书还进行了许多努力：2021年开展的三期师资培训活动，为学生职业提升奠定了坚实基础；依托于等级标准定向开发的教材，补充了新技术变化下的技能要求，有利于提高学生的理论知识水平；云课程的开发与应用，则为学生提供了交流借鉴、自我提升的平台……数字化管理会计职业技能等级证书，始终立足于职业标准与岗位需求，为新型财会类人才的培养注入新动能。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。数字化管理会计职业技能等级证书的推进是一个循序渐进的过程，只有与时俱进、改进方法，才能扎实推进职业教育改革与发展各项工作，助力国家职业教育现代化建设。接下来，证书将基于不断发展的企业岗位需求，向全国职业院校、学生群体、行业企业提供更智慧、更先进的管理会计培训，为社会经济发展和提高国家竞争力提供高水平技术技能人才支撑。
2023-07-10 17:44:42
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